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Denuncian malas prácticas sindicales en radio U. de Chile

A través de una carta pública dirigida a los distintos estamentos de la casa de estudios, el ex Productor Periodístico de la radio Universidad de Chile, Nelson Navarro, denunció malas prácticas laborales, tales como trabajo a honorarios por varios años, incumplimientos a las licencias médicas y despidos arbitrarios.

“Son muchas las personas que durante estos más de 10 años he visto pasar por la radio, incluyendo importantes periodistas que se han visto afectados por decisiones basadas únicamente en el temperamento del director Juan Pablo Cárdenas, quien por motivos que muchas veces no son comprensibles para todos, despide o al menos reasigna de funciones sin explicación alguna, provocando desconcierto y temor en el equipo”, acusó en su carta, reproducida en el sitio El Desconcierto.

Navarro, -quien trabaja hace más de diez años como productor periodístico general-, sufrió el 28 de enero pasado un infarto agudo al miocardio. Internado de urgencia y operado con una angioplastía coronaria en la Clínica Tabancura. Según explica, dos días después conversó telefónicamente con el director de su radio, quien “me deseó una pronta recuperación y me dijo que descansara tranquilo ya que comenzaban las vacaciones el día miércoles 1 de febrero”.

Sin embargo, el miércoles 22 de febrero, Navarro recibió por correo la notificación de su despido mientras estaba en control con su cardiólogo, quien le otorgó licencia y un certificado hasta el viernes 3 de marzo.

Navarro decidió ir a la radio a retirar sus cosas y según comenta, el director nunca le informó en forma personal de su decisión.

El productor periodístico explica que hace pública la denuncia “para que nadie más pase por esta injusticia cometida por una persona que diariamente en sus comentarios al aire defiende los derechos humanos, los derechos de los trabajadores, siendo que la realidad interna de la emisora es totalmente opuesta. Las injusticias con el personal vienen pasando hace muchos años, pero el temor a perder el trabajo impide hacer las denuncias”, finaliza.

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Francisco Aedo

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